وظايف پيشنهادي
- تدوين شاخص هاي ارزشيابي عملكرد علمي دانشگاه
- انجام بخش ارزشيابي مقالات مربوط به فعاليت هاي مختلف معاونت از جمله ارتقا يا جذب عضو هيات علمي، بورسيه دانشجويان،
- پذيرش دانشجويان دكترا، استخدام كارشناس مراكز تحقيقاتي و امثال آن
- ارزشيابي مراكز تحقيقاتي به شكل سالانه از نظر توليد علم و شاخص هاي بودجه و نيروي انساني
- ارزشيابي سالانه پژوهشي دانشگاه در خصوص توليد علم (رتبه بندي پژوهشي و جشنواره رازي)
- بخش ارزشيابي سالانه مقالات
- انجام امور كارشناسي بخش پرداخت تشويقي مقالات
- ارزشيابي همه كارمندان و كارشناسان (فارغ از نوع استخدامي) جهت ارتقاي بخش شاخص هاي علمي
- ارزشيابي اعضاي هيات مراكز تحقيقاتي جهت ارتقاي بخش شاخص هاي علمي
- ارزشيابي دانشجويان تمامي مقاطع تحصيلي و كميته هاي تحقيقات دانشجويي بر اساس شاخص هاي علم سنجي
- ارزشيابي گروه هاي آموزشي، مراكز تحقيقاتي و دانشكده ها بر اساس شاخص هاي علم سنجي
- تدوين سياهه مجلات و ناشران نامعتبر براي پيشگيري از چاپ مقالات در آنها
- استانداردسازي نام مراكز و نويسندگان براي ذكر وابستگي سازماني در مقالات
- اطلاع رساني از طريق ايميل براي تمامي اعضاي هيات علمي، دانشجويان و كارمندان در خصوص گزارش ها و اخبار علمي
- همكاري در آموزش و ايجاد حساب هاي آنلاين My Citation و ResearchGate براي اشاعه مقالات و دريافت استناد
- تدوين پايگاه اطلاعاتي تمامي مقالات منتشر شده با وابستگي سازماني تبريز در نرم افزار ePrints
- جستجوي و بازيابي مقالاتي كه هرگز توسط نويسندگان تبريز به دانشگاه ارائه نشده اند
- تعيين تمركز موضوعي مراكز و گروه ها با توجه به هدف تاسيس آنها
- تشكيل كميته علمي سنجي متشكل از افراد صاحب نظر گروه هاي باليني، علوم پايه و ساير افراد توانمند
-
-
|